Çalışma Hayatı ve Kıyafet Özgürlüğü
Salı, 16 Nisan 2013 12:07 Necip Fazıl İzlenimler: 3335
Giyinmek bir ihtiyaçtır. İnsanlar giyim ve kuşamlarıyla kendi kimliklerini özgür iradeleriyle topluma ve iş hayatına yansıtırlar. İş hayatında özgür olmak başarıyı da beraberinde getirir. Yeni fikirler bulmak, özgürce düşünmek ve özgürce davranmak başarıyı beraberinde getirir. Kıyafetler özgürleştikçe düşüncelerin de özgürleştiğini görmek mümkündür. Aslında kendisine ve karşıdakine saygı duyan pırıl pırıl tertemiz giyinir, etrafa mutluluk saçar.
Kıyafet, özgürlüğün çok önemli bir parçasıdır. Herkes istediği gibi giyinme hakkına sahip olmalıdır.Tek tip kıyafet giymenin özgürlüğü ve düşünceyi de kısıtlayan bir durum olduğunu düşünüyorum.Zaman zaman iş hayatında yakasını sıkan bir kravatla boğuşan bir adamı ya da giyilmiş kısa bir eteğin çekiştirmesiyle uğraşan bir hanımefendinin işe konsantre olmasında sorunlar yaşayacağı aşikardır.
Yazın kurumlar serbest kıyafeti tercih ediyor. Bu serbestliğin tüm sene boyunca sürmesi kurum ve işletmelere başarı getireceği inancını taşıyorum. Zaten kravat ve takım elbise tek tip insan mantığıdır. Herkesi giysilerle birbirlerine benzetmemiz bana çok da doğru gelmiyor. Dünyada da böyle bir eğilimin olduğunu düşünüyorum. Bu nedenle tek tip kıyafet zorunluluğu, polis, asker vb. gibi meslekler dışında olmamalıdır.
Her iş kolunun gereklerine uygun ama kendimizi yansıtan bir tarzımız olmalıdır. Serbest kıyafet, çalışma ortamının stresini de azaltacaktır. Koşullar olacaksa örneğin İş hayatında düzgün ve temiz giyinme üzerinde durulmalıdır. Düşüncemize ket vurmayan ve rahat olan kıyafetlerle başarılı olacağımız inancını taşıyorum.
Not: Bu yazı makale, köşe yazısı vs. gibi akademik bir yazı değildir. Sadece ders notu olarak kullanılmaktadır..
Son Güncelleme: Perşembe, 14 Nisan 2022 11:45
Bir yanıt yazın